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FAQ

Le télétravail ailleurs que chez soi à Toulouse

Maintenant que les règles du télétravail se définissent entre un employeur et un salarié dans un contexte de dialogue social et non plus, (heureusement) en réponse à un protocole sanitaire, il serait peut-être temps de revisiter la conception même du télétravail.

Selon l'article de loi L1222-9 du Code du Travail, voici la définition du télétravail : " Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication".


Pour la grande majorité d'entre nous, le (télé)travail s'est vu loger dans nos domiciles, empiéter sur notre table à manger, voire même notre canapé en rallongeant nos journées quelques fois.

S'il est agréable d'échapper aux effluves des pots d'échappement, coincé entre un X4 et un Q5 le matin, le télétravail peut s'envisager ailleurs que chez soi aujourd'hui.

Si votre employeur est d'accord, il existe d'autres lieux où poser son ordinateur : espace de coworking, bureaux aménagés...

Les avantages de disposer d'un espace comme celui-ci permet d'éviter les distractions, de ne pas rallonger ses journées, de ne pas se sentir envahi par le travail à la maison, de protéger sa vie privée

Etant dans la partie Ouest de Toulouse, notre centre d'affaires sera ravi de vous accueillir. Après plus de 25 ans d'existence, nous pouvons affirmer que notre philosophie de vie est celle de la bienveillance et de la convivialité !

Alors nous vous invitons à venir nous rendre visite pour découvrir les lieux si vous envisager de télétravailler autrement !
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